Próximos Eventos

Agile People: una nueva visión de Recursos Humanos es una iniciativa que busca mejorar el ambiente laboral de las organizaciones, fomentar la resiliencia organizacional y liderar una transformación cultural mediante el uso de metodologías ágiles innovadoras en el área de talento humano.

En SNP Software estamos interesados en facilitar la Gestión del Talento Humano de las organizaciones en República Dominicana.

Con ese objetivo y de la mano de M2i Formación, queremos acercar a los profesionales de Recursos Humanos las últimas tendencias y prácticas ágiles en la gestión de personas.

Te invitamos a participar del evento online gratuito:
“Agile People: Cómo transformar tu organización a través de las personas”

En este webinar Sandra Arias, Agile Talent Coach, mostrará como aplicar una mentalidad ágil en los procesos de Recursos Humanos y como la Metodología Agile está ayudando a cientos de departamentos de Recursos Humanos a transformar la gestión humana de sus organizaciones.

Algunos de los temas que se tratarán:
• Qué es y para qué sirve el Agile Mindset
• Los beneficios de la innovación y mejora continua
• Cómo crear un entorno de trabajo colaborativo
• Cómo gestionar el proceso de cambio organizacional

Organizado por M2i Formación, la empresa europea líder en formación para empresas. Responsable de formar y desarrollar el talento de más de 100.000 profesionales al año.

AGENDA

Introducción al módulo de Personal:

1. Parámetros Generales SPN
   1.1. Parámetros más importantes para el manejo del sistema.
2. Datos Integrales Colaboradores
   2.1. Consulta y registro de colaboradores.
   2.2. Registro y consulta de dependientes.
   2.3. Registro y consulta de discapacidades.
   2.4. Reportes de empleados por varios criterios.
   2.5. Reporte Padrón Empleados.
   2.6. Fotografías de los colaboradores.
3. Acciones de Personal
   3.1. Registro y consulta de acciones de personal.
   3.2. Menú sobre reportes de acciones de personal.
   3.3. Reporte sobre relación de las acciones de personal.
   3.4. Documentos adjuntos en las acciones de personal (anexos).
   3.5. Niveles de aprobación (permisos y aprobaciones por tipo de acción).
   3.6. Notificaciones a terceros (usuarios fuera del flujo de aprobación).
4. Permisos, Licencias y Ausencias
   4.1. Registro y consulta de permisos.
   4.2. Registro y consulta de licencias.
   4.3. Registro y consulta de ausencias.
   4.4. Reportes sobre ausentismos.

Introducción al módulo de Nóminas:

1. Parámetros del módulo de nóminas
   1.1. Tabla ISR.
   1.2. Registro y consulta de los tipos de ingresos.
   1.3. Registro y consulta de los tipos de descuentos.
   1.4. Registro y consulta de los tipos de horas trabajadas.
   1.5. Registro y consulta de los tipos de nóminas.

2. Transacciones
   2.1. Registro y consulta de ingresos (individual y masivo).
   2.2. Registro y consulta de descuentos (individual y masivo).
   2.3. Registro y consulta de descuentos en cuotas.
   2.4. Registro y consulta de horas trabajadas (individual y masivo).

3. Proceso de nóminas
   3.1. Procesamiento de nómina.
   3.2. Reportes de validación.
   3.3. Reportes comparativos de nóminas (periodos diferentes).
   3.4. Cuadre y posteo de nóminas.
   3.5. Generación de archivo de banco para pago.
   3.6. Generación del archivo de autodeterminación mensual (TSS).
   3.7. Generación del reporte de todas las aportaciones.
   3.8. Volantes de pago.